Lucruri bune de știut despre cum să începi viața de emigrant în Italia. Ce trebuie să faci abia pui piciorul pe pământ italian

Italia este cunoscută în lumea întreagă pentru frumuseţile sale unice, atât din punct de
vedere al reliefului, cât şi al patrimoniului istoric şi artistic, fiind denumită „ţara
frumoasă” (il bel Paese). Oraşe splendide precum Veneţia, Ravenna, Ferrara, Bologna,
Florenţa, Siena, Roma, Napoli şi Palermo constituie mărturii incontestabile ale istoriei,
culturii şi artei sale milenare.

Pe lângă posibilitatea de muncă pe care ne-o oferă, în Italia avem și diferite modalităţi pentru petrecerea timpului liber: cultivarea unui hobby, practicarea unui sport, pot fi urmărite concerte, spectacole de teatru, manifestaţii folclorice, puteţi participa la un eveniment sportiv; vizita marile şi micile oraşe de artă, pieţele, străzile, bisericile, edificiile, siturile arheologice, muzeele, puteţi face shopping, etc.

Pentru o integrare și o adaptare cât mai bună și mai rapidă la viața socială italiană, autoritățile ne atenționează că trebuie să ținem cont de anumite aspecte concrete, pe care noi încercăm să vi le enumerăm mai jos.

Înainte de a merge în Italia, veţi avea grijă că dețineți următoarele documente:

• Paşaport sau document de identitate valabil dar mai pot fi luate și alte documente
  personale, cum ar certificatul de naştere sau de căsătorie, etc.;
• De foarte mare folos este să dețineți un card european de sănătate emis de Casa Naţională de Asigurări de Sănătate (CNAS) din România;
• În vederea obținerii unui loc de muncă pe măsura exigențelor și a pregătirii profesionale, este necesar să aveȚI cu Voi diplome, atestări de la școlile sau cursurile pe care le-ați absolvit precum şi referinţe de la locurile de muncă avute anterior, în România (în original şi traduceri legalizate);
• Orice alte permise şi licenţe pe care le consideraţi adecvate, de exemplu
  permisul de conducere.
• CV-uri şi scrisori de intenţie, redactate în limba italiană.
• Este foarte bine să anunțați autorităţile din România privind intenția dumneavoastră de şedere pe teritoriul Italiei;

Totodată, este necesar să vă asiguraţi că:

- Continuarea după publicitate -

• Aveţi un loc de cazare în Italia;
• Aveţi suficiente fonduri pentru acoperirea costurilor primei luni de şedere;
• Aveţi asigurare medicală corespunzătoare.

După ce sosiţi în Italia:

• Dacă doriţi să rămâneţi în Italia pentru o perioadă mai mare de timp, este necesar
  să vă înregistraţi la biroul de evidenţă a populaţiei din cadrul primăriei locale;
• Prezentaţi-vă la Agenzia delle Entrate pentru obţinerea codului fiscal şi la
  unitatea spitalicească locală (ASL) pentru obţinerea cardului sanitar, respectiv
  pentru înscrierea la Serviciul Sanitar Naţional;
• Dacă aveţi deja un loc de muncă trebuie să vă prezentaţi imediat la angajatorul
  dumneavoastră, iar când începeţi munca trebuie să obţineţi confirmarea
  înregistrării dumneavoastră în cadrul sistemului de asigurări sociale (la INPS,
  online sau apelând la serviciile gratuite ale uneia dintre instituţiile de asistenţă
  „Patronato”);
• Dacă lucraţi ca lucrător autonom sau parasubordonat e necesar să vă
  înregistraţi la sediul INPS cel mai apropiat de locuinţa dvs.;
• Este bine să deschideţi un cont bancar;
• Dacă este cazul, este necesar să înregistraţi maşina deţinută;
• Înscrieţi-vă imediat copiii în cadrul unei şcoli;

Procedura pentru angajarea legală în Italia a unui cetăţean român

În Italia etăţenii români se pot angaja în aceleaşi condiţii ca şi cetăţenii
italieni, fără să fie necesară obţinerea unei autorizări de angajare (permis de
muncă). Pentru a vă angaja legal în Italia trebuie să obţineţi de la autoritatea competentă (Agenzia delle Entrate) codul fiscal (codice fiscale). Cu acesta și cu actul de identitate, angajatorul vă poate înscrie legal în sistemul de muncă italian.

Angajatorul este obligat cu cel puţin o zi înainte de începerea propriu-zisă a muncii, să transmită comunicarea obligatorie cu privire la începerea raportului de muncă la centrul pentru plasare în muncă competent(„centro per impiego”) şi la institutele de protecţie socială competente (Institutul Naţional pentru Protecţie Socială – I.N.P.S. şi Institutul Naţional de Asigurare împotriva Accidentelor de Muncă şi Bolilor Profesionale – I.N.A.I.L.), în conformitate cu prevederile legislaţiei italiene în domeniu.