Îngrijitoare, menajere și bone în Italia: Sporul de vechime și numărul maxim de măriri salariale

Conform Contractului Colectiv Național de Muncă pentru sectorul domestic (CCNL), lucrătoarele/lucrătorii casnici au dreptul la măriri salariale în baza vechimii (scatti di anzianità):

  • +4% din salariul minim contractual pentru fiecare 2 ani de activitate continuă la același angajator;

  • maximum 7 astfel de creșteri (în total până la +28%).

Prima mărire se acordă din luna următoare împlinirii primelor 24 de luni de serviciu (excepție: dacă angajarea a început pe 1 ale lunii, mărirea se atinge exact după 24 de luni). Urmează apoi la 4, 6, 8, 10, 12 și 14 ani.

Niveluri de încadrare

CCNL stabilește 8 niveluri de încadrare, notate A, AS, B, BS, C, CS, D, DS, în funcție de atribuții și responsabilitate (ex.: menaj, babysitting, asistență persoane, gătit, îngrijire specializată). Salariul minim depinde de nivelul înscris în contract.

Minime salariale 2025

Minimele se actualizează anual în funcție de variația costului vieții (ISTAT). Pentru 2025, grilele minimale au fost publicate oficial; actualizarea față de 2024 este de +0,96%. Iată care sunt acestea:

  • Nivelul A: de la 729,25 euro în 2024 la 735,08 euro în 2025 (cu 5,34 euro pe oră);
  • Nivelul AS: de la 861,86 euro în 2024 la 868,75 euro în 2025 (cu 6,29 euro pe oră);
  • Nivelul B: de la 928,15 euro în 2024 la 935,58 euro în 2025 (cu 6,67 euro pe oră);
  • Nivelul BS: de la 994,44 euro în 2024 la 1.002,40 euro în 2025 (cu 7,09 euro pe oră);
  • Nivelul C: de la 1.060,76 euro în 2024 la 1.069,25 euro în 2025 (cu 7,48 euro pe oră);
  • Nivelul CS: de la 1.127,04 euro în 2024 la 1.136,06 euro în 2025 (cu 8,48 euro pe oră);
  • Nivelul D: de la 1.325,92 euro în 2024 la 1.336,53 euro în 2025 (cu 9,10 euro pe oră);
  • Nivelul DS: de la 1.392,21 euro în 2024 la 1.403,35 euro în 2025 (cu 10,23 euro pe oră).

CCNL în vigoare

Contractul colectiv actual este aplicat de la 1 octombrie 2020 și este în continuare cadrul de referință, cu recalculări anuale ale minime­lor și circulare explicative publicate de organizațiile semnatare.

Ce faci dacă nu ți s-a aplicat corect dreptul

Dacă salariul tău este sub minimul pe 2025 corespunzător nivelului contractului sau dacă nu ți s-a acordat mărirea de vechime la termen, adresează-te unui Patronat/CAF sau unui sindicat/asociație patronală de profil pentru verificare și regularizare.