Badante în Italia, jumătate dintre ele nu rămân un an întreg la același loc de muncă. Criză profundă în regiunea Umbria

Sectorul îngrijirii la domiciliu se confruntă cu o criză profundă în regiunea Umbria, pe fondul unui declin al numărului de lucrători și a unei creșteri a instabilității în acest domeniu.

Potrivit celui de-al șaselea raport anual privind munca de îngrijire la domiciliu, realizat de DOmina – Asociația Națională a Familiilor Angajatoare de Lucrători la domiciliu –, în 2023 s-a înregistrat o scădere de 5,9% a numărului de îngrijitori și menajere față de anul anterior.

Astfel, în prezent, în regiune activează 17.120 de îngrijitori și menajere, iar dificultatea de a găsi personal este resimțită tot mai acut de familii.

Instabilitate crescută: peste jumătate dintre îngrijitori nu rămân un an întreg la același loc de muncă

Una dintre principalele probleme este fluctuația ridicată a forței de muncă. Potrivit datelor raportului, 55,1% dintre lucrătorii din Umbria nu reușesc să completeze un an întreg de activitate în aceeași familie.

- Continuarea după publicitate -

În plus, doar 26,1% dintre aceștia locuiesc împreună cu angajatorii lor, ceea ce indică o preferință pentru contractele temporare și o mobilitate crescută în sector.

Profilul lucrătorului și al angajatorului

Cei mai mulți dintre îngrijitori provin din Europa de Est (49%), iar femeile sunt dominante în acest domeniu, reprezentând 91,8% dintre angajați. Vârsta medie a unui astfel de lucrător în Umbria este de 51,4 ani.

Pe de altă parte, angajatorii sunt, în majoritate, persoane în vârstă. Vârsta medie a unui angajator este de 69,2 ani, iar femeile sunt preponderente și în această categorie.

În ceea ce privește distribuția geografică, provincia Perugia concentrează trei sferturi din forța de muncă a regiunii, cu 76,7% dintre menajere și 79,6% dintre îngrijitori.

Impact economic și perspective

În 2023, familiile din Umbria au cheltuit aproximativ 151 de milioane de euro pentru plata salariilor, contribuțiilor sociale și altor indemnizații destinate lucrătorilor domestici.

Această activitate generează un aport economic important, cu o valoare adăugată estimată la 300 de milioane de euro.

În plus, munca domestică are o pondere semnificativă în economia regiunii, reprezentând 1,2% din Produsul Intern Brut (PIB) al regiunii Umbria, în timp ce media națională este de 0,8%.

Creșterea cererii în viitor

Prognozele demografice indică o creștere semnificativă a populației vârstnice în următoarele decenii, ceea ce ar putea accentua criza forței de muncă din acest sector.

Se estimează că, până în 2050, în Umbria vor fi 116.000 de persoane cu vârsta de peste 80 de ani, față de doar 78.000 de copii cu vârste între 0 și 14 ani.

Această realitate va amplifica nevoia de îngrijitori, iar autoritățile vor trebui să găsească soluții pentru a asigura îngrijirea adecvată a persoanelor în vârstă.

În acest context, regiunea Umbria oferă deja programe pentru susținerea autonomiei persoanelor cu dizabilități, precum și servicii dedicate sprijinirii acestora după pierderea familiilor, însă provocările demografice viitoare vor necesita măsuri suplimentare.