Avocată româncă din Italia atenționează angajatorii: „badanta trebuie să beneficieze de un contract de muncă altfel o puteți încurca rău de tot”

Din ultimele statistici, autoritățile italiene arată că peste 62% dintre badantele din Italia lucrează la negru, 24 de ore din 24, în condiții de multe ori umilitoare.

Munca fără acte nu oferă protecție socială din partea statului, iar acceptarea unui loc de muncă „la negru” poate avea consecințe foarte grave, cum ar fi: traficul de persoane, sechestrarea, violul și exploatarea până la epuizare. Lucrătoarea nu va beneficia de șomaj, concediu de boală, de pensie, de toate dreturile bănești și alte drepturi din partea statului dacă acceptă să lucreze fără forme legale.

Vina este împărțită: pe de o parte îngrijitoarea care acceptă, iar de cealaltă parte așa-zisul angajator care refuză să încheie un contract de muncă, păgubind statul și exploatând lucrătoarea.

O avocată româncă din Italia, Daniela Davidoaia din Milano, printr-o postare de pe profilul său Facebook, într-un mod sarcastic și plin de ironie, atenționează angajatorii italieni asupra anumitor aspecte care duc la exploatarea muncii acestor femei:

- Continuarea după publicitate -

• Nu există badantă 24 de ore din 24, există badantă care locuiește la domiciliul persoanei îngrijite, ceea ce este cu totul altceva;
• Nu există niciun nivel de încadrare pentru persoane „aproape” autosuficiente, pentru că ori sunt autosuficiente, ori non-suficiente;
• Nu există badantă „bună la toate în casă” pentru că există în primul rând asistența din partea lucrătoarei pentru persoana asistată, apoi pentru casă, pentru a crea și menține condițiile decente și de confort bolnavului sau persoanei de care se îngrijește;
• Nu există badantă care să conviețuiască împreună cu asistatul, la domiciliul acestuia, iar pe contractul de muncă să aibă doar 30 de ore pe săptămână trecute. Sunt 54 orele săptămânale pe care trebuie să le declarați că de nu, vă așteaptă avocatul să dați explicații;
• Nu există badantă care să se îngrijească de toată familia, nu doar de persoana care are nevoie de asistență. Că doar nu sunteți cu toții bolnavi;
• Nu există badantă care să fie și menajeră, și bucătăreasă, și bonă la copii în casă. Atribuțiile badantei trebuie respectate;
• Nu există badantă care să lucreze la sfârșit de săptămână pentru că are nevoie de odihnă și relaxare, e datoria voastră să vă ocupați de asistați atunci;
• Sunteți obligați să întocmiți un contact de muncă pentru badanta care se ocupă de un asistat, că de se întâmplă ca aceasta să pățească vreun accident la locul de muncă sau orice alt inconvenient, o încurcați rău de tot;
• Nu puteți, nu aveți voie să uitați de părinții voștri bolnavi și neputincioși doar știind că alături de ei este badanta;
• Gândiți-vă și amintiți-vă mereu că badanta este mai presus de toate o ființă umană. La fel ca voi!

V-ar mai putea interesa:

• Badantă în Italia: calitățile necesare pentru această ocupație, îndatoririle și drepturile conform legii
• Badante: denunțarea muncii la negru. Ce amenzi primește angajatorul și la ce riscuri se expune îngrijitoarea care denunță
• Îndemnul unei românce din Italia: „Cereți-vă drepturile la locurile de muncă și păstrați-vă demnitatea, sclavia s-a abolit demult”
• Menajere plătite cu ora dar fără un contract de muncă. Cum, unde se denunță și care sunt riscurile pentru angajator
• Italia, munca la negru: ce bani trebuie să primești când te hotărăști să lași locul de muncă
• Lipsa ajutorului de șomaj, a pensiei precum și alte dezavantaje ale muncii la negru în Italia