O româncă a fost concediată în Italia după ce și-a prelungit șederea în România pentru a avea grijă de mama sa, bolnavă de cancer. Angajatorul a considerat absența nejustificată, în timp ce conaționala noastră susține că solicitase verbal amânarea întoarcerii la serviciu.
Potrivit Corriere Adriatico, Liliana, în vârstă de 55 de ani, lucra de 11 ani la compania Epta Costan, în Limana, provincia Belluno. Sindicatele Fiom și Cgil solicită acum o întâlnire urgentă cu reprezentanții companiei pentru reluarea discuțiilor despre concediere.
Angajata a rămas în România încă șase zile după încheierea concediului, deoarece mama sa avea nevoie de îngrijire. La revenirea în Italia, firma i-a reproșat o absență nejustificată pentru perioada 24 august – 1 septembrie, iar ulterior a concediat-o.
Liliana afirmă că, înainte de întârzierea revenirii, îi ceruse verbal șefului de secție să se întoarcă mai târziu. Sindicatul Fiom susține că asemenea solicitări verbale reprezintă o practică folosită în mod obișnuit în cadrul Epta Costan.
Din perspectiva sindicatului, examinarea cazului trebuie să înceapă cu stabilirea conținutului discuției dintre salariată și superiorul său: ce solicitare a făcut aceasta și ce răspuns i s-a dat. Reconstituirea schimbului de comunicări este considerată esențială înainte de analizarea celorlalte aspecte ale concedierii.
„Este indispensabil să se facă deplină lumină asupra comunicărilor dintre lucrătoare și șeful de secție”, a declarat Stefano Bona, secretarul general al Fiom din Belluno.
Cgil arată că respectarea regulilor este necesară, dar cere ca măsura luată împotriva angajatei să fie analizată și în raport cu situația familială care a determinat absența. Sindicatul solicită, astfel, să fie luate în considerare atât îngrijirea mamei bolnave de cancer, cât și discuțiile purtate înainte de data la care Liliana trebuia să revină la muncă.
În semn de solidaritate, Fiom Cgil a organizat zilele trecute o grevă de două ore, la care au participat colegii româncei.
Denise Casanova, secretara generală a sindicatului Cgil din Belluno, a anunțat că intenționează să aducă situația în atenția conducerii naționale a sindicatului și să ia din nou legătura cu administratorul delegat Nocivelli.
